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30年后,80后的社會角色或人生軌跡是怎樣的?

 時間:2014/11/6 22:17:16分享人:華師520熱度:3578 ℃
看了這篇這篇文章,估計又要失眠很長一段時間了,前衛、大膽、敢于直言、盡管亂,但是還是有些可以借鑒的。

知乎問題:

有這幾個方面的思考:離職或失業后的待遇,是否會有升職瓶頸,80后在50歲時,是否會成為中產階級,其未來的職業軌跡是穩定且富有安全感的嗎。這個題目比較泛,不必講年收入較高的特例,僅泛指大多數現役的青年職人。今天下班擠在電梯里,身邊是洶涌的白領大軍,不禁有所想,問的不專業,海涵。

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感謝大家的回答,總體來看,悲觀的多,樂觀的少。

我在細化一點,就簡單來說,我們現在大多數所從事的工作,會安穩的堅持下去嗎,目前我接觸過的民營企業,很少有15年以上的。

那么是否意味著將來還會出現不斷的跳槽。

那么我們的收入會不會在這種變動中,有所突破,因為我們了解到,一個企業進入管理層的永遠是少數,剩下的人,30年時光過去,我們所能達到的薪資階級,會有很大的改善嗎。

我們會不會卡在目前這個階層,甚至下滑。

知乎用戶:蘇安

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這個問題很大,先分開來從幾個方面來說一下社會現狀。

1、社會階層固化

在一定的社會時期內(這個時間往往還比較長),社會資源是固定的?,F在的社會資源基本在一些60后,70后及部分80后手中。很難再回到普通民眾手里。有多少人飛黃騰達,就有多少人無以為家;有多少人日夜笙歌,就有多少人露宿街頭。

2、上升渠道基本被堵了

也許你在外面累了,想回家安穩點,但是你回你們縣城去考個公務員、考個老師當當。你會發現,沒有一定的渠道人脈,有時候就算你能力強,你也不見得能進得去這些事業單位。

更悲哀的是,如果你不足夠努力,你還會下滑。你一年不上班試試,就你那點錢,保證活不下去。

3、新生行業沒有足夠的資源支持

也許像近幾年的移動互聯網一樣,未來會有新生的行業。但是現在通訊如此發達,出來一個新的東西,一下子所有人都會知道。跟風模仿者何其多。就算你搶得先機,如果沒有足夠的資源作為支持,你很難做大做強。然后眼睜睜的看別人把它做起來。

4、靠勞動收入,永遠會處于一個收略大于支的狀態(排除不善理財亂花錢的)。

所以,或許到了四五十歲,你我依然還是這個城市里來來去去的一個普通人。

可能上面說的,給大家傳遞負能量了,可我只是說出了現在的社會現實。但是這并不妨礙我們努力成為更好的人。

我是一個很普通的人,到目前為止,我的人生平淡無奇,沒有曲折妖嬈的故事,沒有跌宕起伏的經歷,但我不妨說給各位聽聽,一起共勉。

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2012年夏天畢業,在上海,一個UI設計師。

我剛畢業的時候,在一個不知名的小公司做前端靜態頁面,連前端工程師都算不上。月薪3.5K,剛好溫飽。這期間,我想提升自己,但是不管怎么努力,JQ、JS、PHP等這些真正涉及到前端的東西怎么學也學不好。我想,在我付出很多努力的情況下,我都不能有所提升,我或許真的不是寫代碼的料。在后來,我慢慢的發現自己對設計很感興趣,而且略有天賦,于是開始自學設計。身邊的小伙伴打dota的時候我在學設計;他們出去旅游的時候我在學設計,他們周末逛街的時候我還在學設計。我看了大量的優秀作品,不斷的練習,并提高自己的眼界。那年秋天即將冬天,我覺得自己可以勝任設計這個工作的時候,我離職了。

作為一個寫的一手兼容性很好的頁面的設計師,很快的我找到了第二家公司。月薪6K。我開始專心做設計了,不過我只是想把這家公司當作跳板,我需要實際的項目來鍛煉自己的設計能力。但同時,我也在繼續關注前端相關的知識。在我設計水平不斷提升的同時,我居然也能慢慢的寫一些網頁效果了。這個時候我覺得我或許能到更好的公司試試。于是,那年夏天即將過去的時候,我再一次離職了。

很快的找到了第三家公司,就是現在的公司,月薪1W不到。部門經理以前是獵豹前端組的負責人,開發者組長跟產品經理來自新浪,營銷策劃組的組長來自阿里。而我的設計總監曾經是網易云筆記的負責人。這些人都很牛逼是不是,如果不是我不斷的提高自己,而是日復一日的混日子,也許我一輩子也沒法跟這樣的人站在一起共事,一起愉快的玩耍是不是。在部門里,我只是一個做UI設計的,默默無聞不起眼但我知道我對于他們同樣也很重要。

在這之前,我從來沒接觸過APP設計。因為現在項目的需要,我花了一個多禮拜的時間去了解安卓和IOS的設計語言和規范。而我的設計總監把這個安卓版的設計交給我。這是對我的信任和肯定,我知道這同樣是我努力得來的。若我止步不前,不去學習APP的設計,總監不可能把整個安卓版的設計交給我來做。

從在學校里學習開發,到剛出來的時候做前端,再到現在做UI設計,我一步步的找到了自己的方向,而我自己的價值也在慢慢的實現著。

作為一個畢業不到兩年的人來說,我對目前的自己還算滿意。而且我覺得我的工資在同批次的人當中,也算看得過去的。而我更清楚的是,我還年輕,未來還有很大的上升空間。即使二三十年后的日子只是今天重復昨天,我也能活出不同的精彩。

雖然我也一個人每天擠著地鐵,來去匆匆,偶爾加班,周末一個人看電影,過著再也普通不過的生活。在這個城市里的痕跡輕到一陣風就可以抹去。但是只有我自己知道,在那些飛奔而來的日子里,藏著精彩和等待,會在未來的某些日子里,不時的跳出來給我驚喜。

我的事情講完了,很普通是不是。普通到你看完就可以忘了。而與這個故事有關的或許只有那些看似與你們無關的故事了。但這就是每一個普通人最真真切切的生活。

社會縱然已經如此,我們更不能自暴自棄。人可以沒高度,但不能沒厚度。一口吃不成胖子,我們可以慢慢來,一點一點進步。等到我們四十歲五十歲,縱然我們還是一個普通人,但我們必然會成為一個有厚度的人。到那個時候我們會有車有房,丈夫顧家,妻子賢惠,兒女孝順。

一個人發的光或許照不亮全世界,但是只要能照亮身邊的人就足夠了。我們用盡所有力氣,也不過為了做好一個人群中發光的普通人。

經歷尚淺,閱歷不足,惶恐答之。

以上。

知乎用戶:蘇莉安

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現在是2014年,不過我想先從30年前說起,也就是1984年的時候。

那時候幾乎沒什么“職場人”可言,有的只是公務員、國企工人、事業單位職工、當然,最多的是仍然被拴在土地上的9億農民。

1984年時,一位二十多歲的年輕人不會想到接下來30年間發生的這些事情:

兩年后,第一家國有企業破產;

五年后,一場動亂影響了此后二十多年的國內政治格局;

八年后,鄧小平南巡導致改革開放的又一輪高速前進,幾十萬公務員下海,民營資本開始壯大;

十四年后,東南亞經濟危機后,國內經濟開始快速轉型,國企改制、教改、醫改、稅改逐步影響著生活的每個方面;

十七年后,911事件給了中國十年寶貴的發展時間,這十年里,壟斷國企、出口產業、制造業、能源、通信行業等以驚人的速度狂飆,一舉把國家拉到了世界第二大經濟體的地位;

二十八年后,城市化進程已經達到50%,被急速推升的不僅僅是房價,還有就業崗位的數量,以及帶來的觀念沖突、環境問題、能源問題、埋下無數隱患。

三十年后的今天,當年的年輕人已經在退休邊緣,尚且年輕的我們在想象下一個三十年。

過去的三十年里,很多事情、很多職業、很多觀念都徹底地變了:

公務員起初是鐵飯碗,而后被鄙視為不上進不賺錢,僅僅過了十來年又變回了搶破頭的金飯碗。

做小生意曾被視為不務正業,后來一個個穿金戴銀地發了大財,但時過境遷,純民營的生意越來越不好做,傍政府才有甜頭成了共識。

老人越來越多、生育率正在走低,出口行業的老板們焦慮地盯著人民幣匯率,年輕人還在繼續流向大城市,不在乎這里的空氣和交通有多難熬……

不是我不愿設想將來,而是三十年足夠把一個行業從巔峰到谷底用力拋個兩三次;或者從無到有發展起來,經過短暫輝煌之后再無后繼。

過去三十年里,曾有無數人在劇變中被成批地拋下,如90年代的下崗工人、08年后東南沿海的加工企業、一身傷病回家養老的農民工、08年后才開始炒股的股民……

也成就了不少抓住機會的精明人,比如改革初期的倒爺、互聯網泡沫時的大忽悠、做政府項目發家的小老板、幾年前個個月入過萬的北京房產中介銷售、一上市能分到幾百萬的互聯網公司前臺……

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忽然想起幾年前房屋70年產權問題正熱時,親耳聽到有位買房的中年人很豪氣地說出這幾句話:

“誰管它70年后的事?70年前有新中國嗎?誰知道70年后共產黨還在不在了?”

我今年30歲整,有家室有車房有一技傍身,但依然常感到生存危機。身邊有人發了財,有人當了領導,有人十年如一日,有人混得不如意。我自己野心不大,發大財的事想也沒想過,理想僅限于職位和收入穩步上升而已。

但這也不是喝茶看報聊天能做到的,別說我不行,就連最穩定的公務員也不行。要知道,只有4%的公務員能在退休前升到處級,剩下的這輩子最多落個穩定,想一直向上可沒那么簡單,很快就會遇到天花板。

金飯碗尚且如此,其他行業就更難說了。

如果是在一個缺乏變化的國度里,大部分人會原地踏步過著普通的日子,少數人會爬到比自己原本高一層甚至兩層的階級,更少數人會抓住機會一步登天,而一些懶惰不走運或投機失敗者會掉到下層并且難以翻身。

但接下來三十年的中國里不是這么簡單,有可能遇到數倍甚至數十倍的機遇和挑戰。

同樣聰明努力的兩個人,可能一個青云直上,另一個原地踏步多年甚至因外界環境劇變而只能更換行業從頭開始,然后平庸地度過后半生。

同樣混日子的兩個人,可能一個當上小主管然后安穩退休,另一個趕上失業裁員找不到原先檔次工作只好干體力活、打零工,省吃儉用過晚年。

這里沒有什么成功學的建議和暖心的雞湯,只是很實在地建議一下:

開拓眼界,能讓你在海上發現風雨欲來的前兆;

努力上進,能讓你有力氣把小船劃到風暴之外;

就這些,愿諸君三十年后能變成自己期望的樣子。

知乎用戶:任易

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開宗明義:未來的30年里,大家仍然要經歷2-3次的洗牌,10年一次。生逢盛世,每個年輕人都需要參加這場障礙馬拉松,有進無退。

一命二運三風水,四積陰德五讀書,六名七相八敬神,九交貴人十養生。人運之上,還有國運。每個個體,如同在暴風驟雨中不懈前行的旅人,找到方向走下去,才是最重要的事。

首先,潛在的洗牌

A, 金融行業的低端服務將陸續被互聯網服務取代。

B, 水、電、氣等生活必需產品的價格將進一步提高。

C, 地方債再次展期,但危機始終存在

D, 機場、公路、鐵路、地鐵建設即將放緩,投資即將放緩。

E, 企業環保成本不斷增加。

選自:365知識網

F, 失業潮。

其次,以我了解的三個行業(IT、軌道交通、石油石化)為例,說幾個殘酷的真相

A, 40歲以上的平凡應聘者無法與25歲的未婚年輕人競爭同一個職位(平凡指在行業人脈、行業經驗、行業威望上都毫無過人之處);業績平平的中層經理也難以找到同樣的管理崗位。不能持續提升的人,路會越走越窄。

B, 人到40,老人70,小孩10歲。標準上有老下有小,事情千頭萬緒,經濟壓力巨大。中年人不會有學習新知識,提升自己的時間。當中年人一成不變、按部就班的生活后,他就失去了適應變化的能力,失業對他來說就是滅頂之災。

C, 28歲以上未婚未育女性的簡歷通過率非常低。(我不是說offer不好拿,我是說通過常規的招聘網站投簡歷,獲得面試的機會少。建議資深女性通過朋友介紹,獵頭招聘的方式找工作。28歲的女博士建議通過導師校友介紹工作。)

D, 十幾個人的小型公司隨時會因為資金鏈問題倒閉。

E, 軌道交通行業在08年之前,普普通通,沒錢沒待遇沒影響力。08年之后有投資,有管理費,有招投標,有各種各樣設備和建設的合同;但是10年后呢?當融資困難時,行業不需要這么多管理、工程、建設、設計、監理人員呢?市場不可能長期保持現在的規模。以地鐵為例,目前建設一條40公里地鐵約需要30個標,150億投資,土建我不懂,僅機電項目大約需要采購30億的機車通信等設備,需要1000人以上的施工隊干2年;沒有新建地鐵線,這幫人干什么去?

F, 以石油石化行業上游板塊為例,某石油局14萬員工,年產量只有800萬噸原油,日產量2-3噸的油井還在開采;擔子重,盈利能力不足,明顯在走下坡路,而當地政府還在蓋居民住宅。

G, 我有那么多同學在石油局做基層的勘探、調度、開采工作;在當地有房有車,孩子老人帶,月薪三千三。當石油局效益下滑時,他們怎么辦?下崗職工就是血淋淋的例子。

最后,人無遠慮,必有近憂,當未雨綢繆。

A, 做好語言準備、能力準備、人脈準備,應該每年問問自己:我今年學了什么東西,在市場上值多少錢,能做什么職位,有沒有競爭力?

B, 資產混合配置,風險綜合考慮。如果做孤注一擲的投資,贏了當然回報巨大,輸了就難以翻身。

C, 有三五個共同成長的小伙伴,互相保駕護航。

總結,前途光明,行路艱辛,當拼搏前行

從沒有一個時代,知識的獲得和分享會如此容易:龐大的文獻資料庫,各種頂尖名校的公開課,在線教育、TED、Coursera……聲音、視頻、圖片、文字都成為知識的一部分。

從沒有一個時代,尋找專業人士會變得如此容易:Wiki,Quora、知乎、果殼、松鼠會,跨專業的人士將越來越多,思想和創意會得到更多的碰撞。

從沒有一個時代,資本和技術的距離會如此接近:眾籌平臺、網貸平臺、天使投資、風險投資。。。

從沒有一個時代,人與人之間的結識會如此容易:基于LBS的各種交友(約_炮)應用,興趣小組活動,對搭訕的高容忍度。

80后已經在這個時代中獲利了,別說人家70后工作輕松,畢竟70后上大學時還沒有擴招,社會沒那么開放,沒有AV,沒有日租,沒有開房,沒有手機,沒有高速網絡,沒有麗江,沒有酒吧搭訕,沒有約炮。。。

可是,好逸惡勞是人類的本性。

天才創造歷史,聰明人順勢而為,普通人載沉載浮,傻B逆勢而動

記錄一下自己的學習歷程,時刻警醒自己不要掉隊。

2001-2005 本科。打游戲和看小說好像不算學習。

2005-2008 碩士。學了紫微斗數,手相,風水,Salsa,國標,日語,搭訕。

2008-2011 外企銷售。學了控標做單搞關系,紅酒白酒威士忌,還有論語和易經

2011-2013 國企項目工程師。學了項目管理PMP。

選自:365知識網

2013至今 國企項目經理。正在學在線課堂的課程

角色加點思路:

市場稀缺技能點,每年增加一點,十幾年后就能以此為副業:紫微 風水 相術 國學

人際關系技能點,不用增加了。30歲以后,手頭如果沒有資源,那就難以在事業上結交人脈了。

調劑生活技能點,每年增加一點,有助于生活豐富:Salsa,品酒,騎行,健身等

業務專家技能點,能加就加,核心競爭力:項目管理、行業解決方案、行業發展趨勢

關鍵人脈技能點,需要逐年累計信任感:醫生、公安、律師、投資人、領導

@Shawn Xiong 同問樓主怎么不做銷售了,怎么轉管理的?

我不存在轉行業。我一直都在信息化建設的圈子里面,

以前是在項目中做廠商解決方案銷售,屬于丙方;

然后跳出去做甲方業務部門項目工程師,負責項目全周期;

[ 轉自365知識網 http://www.dbxjth.com/ ]

現在做IT項目經理,負責項目籌備溝通實施交付,屬于乙方;

08年認識的合作伙伴,現在仍然可以合作。

我的競爭優勢,也正是在于我真正經歷了項目所有環節,才能拿下更多的項目,從而能養更多的攻城獅和程序猿,繼而能接更多的項目。

寫一段暗黑的真相。我個人認為現在的職場人士,有前途的約10%-20%,混日子的約60%-70%,朝不保夕的約10%-30%。

在那些年入上百萬的人是如何做到的?這一人群的平均年齡是多少?提到的

廣州地稅局的記錄如下:

高收入人群的年所得集中分布在12萬元至30萬元之間,共有145091人,占申報人數的76.87%(以此計算年所得12萬元以上共有188748人);100萬元至500萬元的申報人數為5482人;500萬元以上的申報人數為422人,年所得30萬元-100萬元的申報人數為共有37753人。年所得在30萬元以上占申報人數的23.13%,占廣州總人口1800萬的0.23%。

我工作6年,電話本里增加了500多人,基本屬于白領,年薪應該都在12W以上,其中NB的人約占15%,理論上收入不菲,房子也不少。這個比例也是合理的,接近廣州年所得30萬元以上23.13%的比例。(畢竟年所得還包括了資產收入)

做銷售時候認識人最多,同行、同事、客戶、供應商加起來將近300人;

選自:365知識網

做甲方工程師時候大約認識60個同事,40個各行各業的銷售、售前、老總;

做項目經理時認識30多個同事,20多個合作伙伴,30多個顧問;

在這些人中,能力強大見識廣博戰績杰出的,隨便數數:

第一份工作中的領導:凡是一線經理以上,大部分都是人精,非常NB,合計14人

第二份工作中的領導:10人以內,公司中高層非常有水平;有兩個科長也是人精

第三份工作中的領導:不含局級領導,水平高有實力的有5個。

平級的同事中:

第一份工作:

NB的銷售5人

NB的同事12人

第二份工作:

乙方公司副總級別:6人

乙方公司銷售人員:2人

同事:6人

項目實施人員:4人

第三份工作:

出色的同事10人

加起來,從我個人的角度看來,人脈能力背景都NB的,共74人。約占我認識的總人數的15%。

知乎用戶:姬軒亦

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中間階層會大幅度膨脹,這是朝廷在特定時期用來收買可能反對者的慣常手段。高校老師,公務員,國企,等等一系列朝廷認可的基本盤會繼續膨脹(你能想象某師大給挖過來的老師一人一套房么,沒錯,我說的是給,given as a gift,),背景是——經濟在快速發展,不把這些人收買到自己懷里,遲早引發不可測事件——關注基層公務員因為工資過低而叫苦的新聞吧。

那些處于經濟高速發展領域的企業,就必須為朝廷的穩定做貢獻——收稅,繼續收稅,即使暫時下降稅率,暫時過緊日子,那也是相對的,或者是大盤不好了,或者是收過頭了,必須養豬,當下是兼而有之。

是穩定壓倒一切,而不是經濟數據壓倒一切,經濟只是手段——房價僅僅是收割手段中最平常的一種——如樓上某位仁兄所說,讓人民過于富裕和有頭腦是危險的。

所以,未來會處于這樣一種危險的均衡中。那些天天鍛煉身體,每天努力工作的人,尤其是在外企和私企的人或者創業者,為這個危險的均衡做出了杰出貢獻(你見過凌晨四點的北京么,其實這不過是逆水行舟和不進則退,站在黃河岸邊會自然感覺到這種生存方式的不妥當,當然,同舟者有義務相互取暖,即使相互撕咬仍然占了大部分)。三十年前,剛剛開展的市場經濟讓大量企業成長起來并制造了本來應該由大一統國家承擔的服務,三十年后的俞敏洪只能感嘆天花板比黃土地更讓人感到無情——GDP增速已經過了最高點,目前強調不以GDP論英雄不過是借坡下驢,不以經濟論英雄,以什么標準論呢?呵呵,這是個漫長而有趣的童話,雖然并不陌生。

吳曉波飽讀了兩千年的中國經濟史和三十年的中國企業史,卻仍然訴求于商業社會倫理而不是政治倫理——激蕩三十年的所有事實有著明確的脈絡,弄清這個脈絡后,我心里質疑著他在微博上和演講中的意見。

當然,不是說就沒有機會。中國的二線區域,城市化才剛剛展開,但是這種機會無法和三十年相比,因為在二線城市發展的進程中,得利最大的一定是一線資本——白手起家的時代已經過去了。騰訊阿里和百度起家的時代,和現在的嚴峻是不可同日而語的。

當然,不是說就沒有機會。

剛才已經說到,不以GDP論英雄,或者說,不以制造業論英雄,關停落后產業,那替代品是什么呢?文化產業,游戲公司,民間和官方智庫。這個領域空有資本,但在總體人員素質上奇渣無比,一塊價值洼地正在出現,雖然是比較悲哀的價值洼地——只有經濟不好的時代,人們才更樂意去看電影,打游戲和讀書,這是嘴炮黨的福音,雖然凄涼,可能唯一。

陸貞傳奇,寫的真好啊,呵呵。這都能掙錢,還猶豫什么呢?被經濟增速低迷所困的大部分人正需要溫柔和獵奇的滋養,沾滿毒液的毛筆勝過一千只杜冷?。▽α?,西方最流行的兩本書,兩年前是暮光之城,兩年后是格雷的五十道陰影)。

什么是價值洼地?經濟高速發展引發的頭腦空白就是價值洼地——洗這些人的腦實在是輕而易舉,他們既不崇高,也不相信崇高,物質的滿足感遲早要讓位于精神,問題是,要讓位于妖艷的精神。

一般來說,這是一個經濟大周期的后半階段,雖然依舊精彩,就像東漢不亞于西漢,晚唐的凄艷麗于盛唐。

enjoy.

西部在wz天天鬧革命的情況下,南疆的鐵路修不起來,所謂的絲綢之路經濟帶,和我們這代人多半無關——看漢,唐,清對西域的經略就會明白,中央政府總是優先經略南疆和河中地的農耕區,但是目前的這兩個地方都中了毒,隨手拿過一份報告,河中地區的極端組織就比比皆是,想要喂飽所有人,不太現實。普京大帝正在用生命的全部維持帝國的余暉,在他死之前,中亞要是能順暢地建立以中國為核心的貿易區那叫見鬼。我不信俄羅斯在不打仗的時候仍然具有前途,但我相信普京不死毛熊就仍不老去——他以為自己是成吉思汗,實質上不過是瘸子帖木兒。

但即使這樣,在有生之年保證俄羅斯在中亞的存在還是綽綽有余。

順便說一下網絡業,大部分盈利的公司照搬了西方的創意,我們依附于西方的頭腦(唯一例外的可能是360,這是中國式的原創,當然是兇殘和無底線的原創,雖然我喜歡),問題是——我不知道網絡時代的洋人還能玩出什么花樣,還能玩多久,什么時候玩完?總會玩完的,而且——隨著這種模式的成熟,后來的復制者想要獨立生存就不太容易了——三巨頭資本化以后尤其如此,優酷土豆要賣給誰來著?

我相信還會出現獨特的,完全獨立于西方創造體系的新模式網站,但是。。。這仍然和文化產業和本土文化背景是密不可分的,這是最后的蛋糕,保利已經優先吃下了藝術品交易和電影的一部分,中信還未有動作,但我覺得上頭不是沒有考慮的——能夠贏得被資本招安的權利,對于掙扎于創業和打工之間的這代人來說就是最大的勝利了,非核心資本想要染指或者洗白上岸,呵呵,反三俗民警注視著你們。當年百度剛一傲嬌,焦點訪談快速跟進,袁寶jing手上的古龍水和警犬的混合氣令人回味,柳傳志說在商言商,王石這個另類表示自己有失去一切的勇氣,大致如此,他們當然明白,他們是怎么發展起來的,那是。。。許多年前的故事了,只有刻舟求劍的蠢材才會覺得仍然動聽。

當然,我是站在西山頂觀察的,看到的不夠細,所以這所謂最大的勝利,也逃不脫無趣的味道。資本的等級,往往比神權和政治的等級更加森嚴——因為資本可以量化。

以上是一只沒睡醒喵的胡言亂語,剛剛去拜謁過某位早逝的同學,沒有邏輯,純屬零敲碎打,沒有節奏,也不具備美感。

舉國皆唱蘇柳詞,多么甜膩的景象啊——香風染紅袖,佳人懶梳妝,前三十年是森嚴的武庫,后二十年是突然奔放的河流,最后這十五年則是堤壩的猝然建成,改革開放摧毀了敬畏,頂點是某風波,之后的收緊和中間階層膨脹又摧毀了自由意志,剩下的是什么呢?

任何背叛,都要付出代價。

想要給混亂的頭腦注入美麗的種子,畢竟是不太困難的事情。

誒,我怎么這么嚴肅?

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關鍵字: 80后30軌跡
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